Puheenaihe

Suomalaiset ovat valmiita sopimaan palkankorotuksista työpaikalla – tupo ei saanut suurta kannatusta

Suomalaiset kannattavat paikallista sopimista palkankorotuksissa.

JOHANNAERJONSALO

Suomalaiset sopisivat palkkojen korotuksista mieluummin työpaikoilla kuin liittokohtaisissa neuvotteluissa tai tupon kaltaisissa keskitetyissä palkkaratkaisuissa, käy ilmi Elinkeinoelämän valtuuskunnan arvo- ja asennetutkimuksesta.

Suomalaisista 48 prosenttia haluaa, että palkankorotuksista sovitaan työpaikalla johdon ja työntekijöiden kesken. 31 prosenttia kannattaa työntekijä- ja työnantajaliiton välistä sopimista.

Paluuta vanhaan, eli keskitettyihin valtakunnallisiin tulopoliittisiin kokonaisratkaisuihin (tupo) suomalaiset eivät toivo. Suomalaisista vain 14 prosenttia kannattaa tupo-ratkaisuja.

Tupo ei saa oikein missään väestöryhmässä suurta kannatusta palkoista sopimisen tasona. Eniten sitä kannattavat SDP:n äänestäjät, heistäkin vain 26 prosenttia.

 

Vielä suurempaa kansalaisten valmius paikalliseen sopimiseen on kannustinpalkkioiden eli bonusten ja työaikajärjestelyjen kohdalla.

Suomalaiset näkevät paikallisessa sopimisessa uhkia ja mahdollisuuksia. Yli 70 prosenttia suomalaisista pitää todennäköisenä, että laaja-alainen paikallinen sopiminen eriyttäisi työehtoja, vähentäisi työmarkkinajärjestöjen valtaa ja saisi työntekijät hakeutumaan työpaikkoihin, joissa ansaitsee paremmin.

Enemmistö, 61 prosenttia uskoo, että laaja-alaisen paikallisen sopimisen yksi seuraus olisi, että yritykset pyrkisivät hakemaan kilpailuetua polkemalla työehtoja.

– Yksi syy paikallisen sopimisen aiheuttamiin uhkakuviin saattaa olla työnantaja- ja työntekijäleirien välinen epäluottamus. Tämä näkyy siinä, että moni ei koe työnantajien ja -tekijöiden etuja yhteisiksi, tulkitsee EVAn toimituspäällikkö Sami Metelinen.

Tulokset perustuvat 2 036 henkilön antamiin vastauksiin. Vastaajat edustavat koko maan 18–70-vuotiasta väestöä.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Lisää aiheesta

Palkankorotukset 4 prosenttia – Näyttääkö ensimmäinen tes-neuvottelutulos suuntaa?7.11.2019 18.40
Talouselämä: ETK:n tuleva toimitusjohtaja naisten eläkkeistä – "Vältä pitkiä perhevapaita, vaadi palkankorotus, harkitse alanvaihtoa"22.4.2019 13.39

Etusivulla nyt

Uusimmat: Puheenaihe

Luetuimmat paikalliset

Uusimmat

Luetuimmat