Puheenaihe

Kaupan alan lakonuhka ohi – PAM: "Neuvottelutuloksen hyväksyminen ei ollut helppoa"

Marketeista ostetaan murkinan lisäksi myös muotia. Kuvituskuva.

Arkisto / Jussi Vehkasalo

Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Kaupan liitto pääsivät 14. helmikuuta sopimukseen kaupan alan työehtosopimuksista. Sopimusten myötä kaupan alalle kohdistettu lakonuhka peruuntui, tiedottaa PAM.

Kaupan alan työntekijöiden ja esimiesten työehdoista on nyt sovittu kahdeksi vuodeksi. Sopimus nostaa palkkoja 1. huhtikuuta alkaen 2 prosenttia ja edelleen 1. huhtikuuta 2021 alkaen 1,3 prosenttia.

Kilpailukykysopimuksen mukaisista työajanpidennyksistä luovutaan muokkaamalla vuosivapaajärjestelmää. Jatkossa vapaita ansaitaan enintään 9 nykyisen 7 vapaan sijaan. Vastaavasti kaupan työehtosopimusratkaisu sisältää monia kaupalle tärkeitä työvuorosuunnitteluun liittyviä joustoja.

 

Molempien osapuolten tavoitteena oli säilyttää hyväksi koettu vuosivapaajärjestelmä, jonka puitteissa työntekijät ansaitsevat palkallisia vapaita todellisten tehtyjen työtuntien mukaan. Järjestelmää on pidetty oikeudenmukaisena vaihtoehtona nimenomaan osa-aikatyöntekijöiden kannalta, sanotaan tiedotteessa.

– Neuvottelutuloksen saavuttaminen oli vaikeaa eikä sen hyväksyminenkään ollut helppoa. Palkankorotusten etupainotteisuus ja kiky-tuntien poistuminen vuosivapaajärjestelmä säilyttäen olivat ne asiat, jotka mahdollistivat sopimuksen hyväksymisen. Lopputulos on parempi kuin lakot, kommentoi PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen tiedotteessa.

– Kaupan liiton tavoitteena oli neuvotella alalle työehtosopimus, joka auttaa Suomessa toimivia kauppoja menestymään ja työllistämään parhaalla mahdollisella tavalla. Nyt neuvottelutuloksessa saavutettujen joustojen myötä kauppa pystyy vastaamaan aikaisempaa paremmin kiristyvän kilpailun, digitalisaation ja työn murroksen asettamiin haasteisiin, sanoo tiedotteessa puolestaan Kaupan liiton työmarkkinajohtaja Anna Lavikkala.

 

Osa-aikatyöntekijöillä on jatkossa mahdollista päästä paikallisesti sopien ja kokeilun kautta uuden joustavan kokoaikatyön piiriin. Tämä tarkoittaa, että osa-aikatyöntekijöillä on mahdollisuus päästä täyteen kuukausipalkkaan. Lisäksi työntekijä sitoutuu osana joustotyöaikaa ottamaan vastaan lyhyelläkin varoitusajalla työvuoroja listaan merkittyjen tuntien lisäksi.

Osapuolet haluavat lisätä työntekijöiden valmiutta kohdata muutokset ja vahvistaa heidän osaamistaan. Jatkuvan neuvottelun periaatteiden mukaisesti sovittiin useista hankkeista ja työryhmistä, joilla pyritään huomiomaan kaupan murros. Työryhmissä tarkastellaan muun muassa erilaisia työvoiman käyttötapoja ja työn tekemisen muotoja. Lisäksi sovittiin luottamusmiesten toimintaedellytyksiä edistävistä toimista.

Yksityiskohtaiset tiedot sopimuksen sisällöstä julkaistaan maanantaina.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Lisää aiheesta

Uhkakuva kovenee: K-Citymarketit lakon piiriin – PAM-pomo: "Emme odota kaikkien kohteiden olevan täysin kiinni"7.2.2020 10.20
Prismatkin lakon piiriin, kun PAM lähtee työtaisteluun lähes 50 000 työntekijän voimalla: "Työnantajat haluavat pakottaa jatkossakin ilmaiseen talkootyöhön"3.2.2020 09.24

Etusivulla nyt

Uusimmat: Puheenaihe

Luetuimmat paikalliset

Uusimmat

Luetuimmat