Väitöskirja paljastaa: työstressi lyhentää työuria merkittävästi

Työstressi voi aiheuttaa monenlaisia oireita, lyhyt- tai pitkäkestoisia. Pia Vakkari

Anne Sirvio

Työstressiä kokevilla kuntatyöntekijöillä on jopa kaksinkertainen riski päätyä työkyvyttömyyseläkkeelle verrattuna työntekijöihin, jotka eivät koe työstressiä. Tulos käy ilmi Turun yliopistossa väittelevän LL Anne Juvanin väitöskirjasta.

Juvani selvitti kolmen merkittävän työstressitekijän – epäsuhdan työn vaatimusten ja vaikutusmahdollisuuksien välillä, vähäiseksi koetun työn palkitsevuuden suhteessa ponnisteluihin sekä epäoikeudenmukaiseksi koetun johtamisen – yhteyttä työkyvyttömyyseläkkeisiin lähes 70 000 suomalaisen kunta- ja sairaalatyöntekijän joukossa.

Enimmillään 9 vuoden seurannan aikana 9 prosenttia työntekijöistä joutui työkyvyttömyyseläkkeelle: 4 prosenttia tuki- ja liikuntaelinsairauksien ja 2 prosenttia mielialahäiriöiden vuoksi.

– Epäsuhta työn vaatimusten ja omien vaikutusmahdollisuuksien välillä sekä vähäiseksi koettu työn palkitsevuus suhteessa työssä tarvittavaan ponnisteluun jopa kaksinkertaistivat työkyvyttömyyseläkeriskin.

Tutkimuksessa työstressiä arvioitiin paitsi oman arvion perusteella myös objektiivisemmin työpaikkakohtaisten keskiarvojen avulla. Eläketiedot ja osallistujien terveydentilaan liittyvät taustatekijät kerättiin kansallisista rekistereistä.

– Työstressin hallitseminen vaatii työterveyshuollon ja työpaikkojen yhteistyötä, Juvani korostaa.

Juvani työskentelee Vihdin työterveyshuollossa työterveyslääkärinä.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Keskustelu

Tilaa uutiskirje

Kun tilaat uutiskirjeen, saat päivittäin sähköpostiisi tärkeimmät paikalliset uutiset. Uutiskirje lähetetään sähköpostiisi joka päivä kello 14.