Alusten työntekijöitä saatetaan pian määrätä puhalluskokeeseen.
Lakimuutos mahdollistaisi yleisten puhallutusten järjestämisen satunnaisesti pistokokeina ja säännönmukaisesti aina työvuoron alussa tai aikana.
Lisäksi yksittäinen työntekijä voitaisiin määrätä puhalluskokeeseen tilanteessa, jossa perustellusti epäillään työntekijän olevan päihtynyt.
Hallitus antoi eduskunnalle esityksensä merityösopimuslain muutoksista 24. maaliskuuta.
Hallituksen esitysehdotuksessa kerrotaan, että varustamojen mukaan vuodesta 2019 vuoden 2021 toukokuun alkuun mennessä alkoholin käyttöön liittyviä tapauksia, joissa on annettu huomautus, varoitus tai päätetty työsuhde, on ollut yli 100.
Tapausten määrän osalta on huomioitava Covid-19 -epidemian vaikutukset matkustajaliikenteeseen vuosina 2020–2021, ehdotuksessa muistutetaan.
Jotta työntekijöitä voitaisiin velvoittaa puhalluskokeisiin, työnantajan olisi laadittava päihdeohjelma. Lisäksi työnantajan olisi huolehdittava asianmukaisista menettelytavoista puhalluskokeiden järjestämisessä.
Menettelytapoja koskevilla säännöksillä, yt-lain mukaisella vuoropuhelulla tai kuulemismenettelyllä sekä päihdeohjelmaa koskevalla vaatimuksella, edistetään osaltaan asianmukaisten menettelytapojen käyttöä puhalluskokeissa.
Lain on tarkoitus tulla voimaan mahdollisimman pian.